Sociální pracovníci
Světlo Kadaň z.s. nabízí volné pracovní místo na pozici Sociální pracovníci. Práce na plný úvazek v jednosměnném provozu. Pracovní poměr na dobu určitou do 31.12.2025 s ohodnocením 31 000 Kč/měsíc. Minimální požadované vzdělání je Vyšší odborné. Místem pracoviště je Světlo Kadaň z.s. - pracoviště Chomutov 4, okres Chomutov. Pozice je vhodná i pro absolventy. Nástup možný od 1.3.2025. Další informace vám poskytne Richard Vodička, tel.: 773 140 022, e-mail: richard.vodicka@svetlokadanzs.cz.
Poznámka zaměstnavatele
V případě zájmu volejte na tel. číslo 773 140 022, případně rovnou posílejte strukturovaný životopis na e-mail: richard.vodicka@svetlokadanzs.cz - do předmětu mailu uvádějte: "Výběrové řízení Poradna pro závislosti a ambulantní léčba".
Životopisy zasílejte do 28. 2. 2025 včetně. Vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor, o jehož termínu budou informováni.
Výše hrubé mzdy se bude dále odvíjet od započitatelné praxe (v soc. oblasti) a dosaženého vzdělání.
Upřesňující informace:
- vhodné i pro absolventy,
- požadujeme vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání - při splnění podmínek odborné způsobilosti podle § 110 zákona o sociálních službách,
- trestní bezúhonnost prokazovaná výpisem z evidence rejstříku trestů,
- komunikativnost, flexibilitu,
- ochotu dále se vzdělávat,
- znalost práce na PC,
- řidičský průkaz skupiny B a zkušenost s poradenskou činností v oblasti závislostí a nebo soc. práce výhodou,
- věk nad 21 let.
Zaměstnanecké výhody:
- nabízíme další profesní růst formou vzdělávání v dané oblasti, metodickou a supervizní podporu,
- dovolená navíc,
- účelový fond.
Informace o pracovním místě
Zaměstnavatel:
Světlo Kadaň z.s.
Místo výkonu práce:
Chomutov
Platové ohodnocení:
31 000 Kč / měsíc
Typ pracovního vztahu:
Práce na plný úvazek
Pracovní poměr:
1.3.2025 – 31.12.2025
Typ smluvního vztahu:
Pracovní smlouva
První kontakt
Kontaktní osoba: Richard Vodička
Telefon: 773 140 022
E-mail: richard.vodicka@svetlokadanzs.cz
Referenční číslo ÚP:
30605660773
Poslední aktualizace:
22. 1. 2025